档案找谁拿,找人拿档案
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档案可以找人代取吗
可以，持本人身份证原件(委托他人代办，代办人还需携带本人的身份证原件)。
档案调出程序：
1、本人持以下材料办理档案调出手续：
存档卡；
本人身份证原件（委托他人代办的，代办人还需携带本人身份证原件、复印件及存档人员签字的委托书）；
具有人事权单位人事部门开具的商调函（如是升学，需持学校出具的调档函或录取通知书；如是办理失业，需先办理保险转街道手续，持社会保险转移单办理档案转出）。
法律依据：
《中华人民共和国档案法实施办法》
第一条根据《中华人民共和国档案法》（以下简称《档案法》）的规定，制定本办法。
第二条《档案法》第二条所称对国家和社会有保存价值的档案，属于国家所有的，由国家档案局会同国家有关部门确定具体范围；属于集体所有、个人所有以及其他不属于国家所有的，由省、自治区、直辖市人民政府档案行政管理部门征得国家档案局同意后确定具体范围。
档案需要本人去提吗
档案需要本人去提吗
档案目前学术界关于档案的定义还不统一。一般，档案是指人们在各项社会活动中直接形成的各种形式的具有保存价值的原始记录。以下我为大家整理了档案是否需要本人去提的相关内容，希望对大家有所帮助！
档案需要本人去提吗
不一定需要本人去。档案提取在有提档函的前提下，可以找人代办。
一、提档案的条件手续如下：
1、提档需要工作接收单位（具人事管理权限的）或人才中心、职介中心等人事代理机构出具的“人事档案商调函”。
2、档案和户口不一定要一齐动，只动档案而不动户口是完全可行的。
户口归公安机关管理，户口迁移比档案转移难度大。以为找到工作接收单位，档案既可转移；而户口就不一定了，很多单位，如私营、民营等小型单位，可以聘用，但不能给解决户口问题。
3、暂时动用档案，之后再还回。前提是档案可以随着工作走。
二、档案提取的前提：
1、个人档案是一个人一生生命轨迹的缩写，是用人单位了解一个人情况的非常重要的资料，也是一个人政治生涯中的重要组成部分，绝不可小看和忽视。
2、保管对于档案提取是一个重要环节。一般应在县（市）团级及以上的人事档案管理部门保管档案，这主要是指国家行政或事业单位的在册人员等；对于广大的`农村人口一般应有乡镇户籍管理部门；对于企业单位而言，一般应在它的所属上级行管单位。对于大量的流动人口则另有安排。
扩展资料：
国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案，一般采取三种管理办法：
一、是把档案转至生源地，由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生，优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。
二、是把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。
这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生，优点是学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用，其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。
三、是把档案转至就业代理或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生，优点是易于毕业生解决一些实际问题，缺点是如果毕业生与指导中心交流相对少，则容易造成信息不畅。
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档案如何提出来，别人可以代取吗？
别人可以代取。 但是要求是直系亲属找人拿档案，人才中心那边要看户口本找人拿档案，不能什么人都能代领。
提取过程找人拿档案：
（1）在接收单位开好接收函，带着报到证和就业协议书以及毕业时学校开具找人拿档案的其他就业有关的材料（避免遗漏）去人才交流中心出具同意改派的手续。
（2）到就业指导中心重新开具报到证，再拿着新开的报到证和身份证去人才交流中心调档案（估计会要新报到证和身份证的复印件）。
（3）档案可以自提也可以走程序一级级调，可以找人帮忙但是除了带齐所有的手续外，还需要对方的身份证，另外本人必须给对方一份委托书原件，委托他全权办理档案事宜。
1、档案管理亦称档案工作。是档案馆（室）直接对档案实体和档案信息进行管理并提供利用服务的各项业务工作的总称，也是国家档案事业最基本的组成部分。
2、档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用的活动。包括找人拿档案：档案收集、档案整理、档案价值鉴定、档案保管、档案编目和档案检索、档案统计、档案编辑和研究(见档案文献编纂)、档案提供利用。
3、档案管理的对象是档案,服务对象是档案利用者，所要解决的基本矛盾即是档案的分散、零乱、质杂、量大、孤本等状况与社会利用档案要求集中、系统、优质、专指、广泛之间的矛盾。社会对档案需求的满足程度取决于档案管理水平的不断提高，档案管理水平则要适应不断增长的社会需求。
扩展资料：
存档：
国家对于毕业未就业的大学生的档案，一般采取三种方法：
1、把档案转至生源地，由所在地级市的人事局接收。
（1）适合对象：比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生。
（2）优点：在生源地就业后办理手续简单方便。
（3）缺点：两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。
2、把档案留在学校。2002 年国家下发文件，允许毕业时尚未落实单位的毕业生户口、档案留校两年。待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。
（1）适合对象：适合有就业愿望但尚未就业的毕业生。
（2）优点：学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用。
（3）缺点：毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。
3、把档案转至就业代理或人才交流中心。
（1）适合对象：比较适合创业、灵活就业的毕业生。
（2）优点：易于毕业生解决一些实际问题。
（3）缺点：由于毕业生与指导中心交流相对少，容易造成信息不畅。
参考资料：
百度百科-档案管理
百度百科-档案
百度百科-人事档案
