什么叫两不找人员,什么是两不找人员

两不找人员退休怎么办理手续

若两不找人员需要退保，首先需要联系所在保险公司的客服，了解退保政策。按照保险公司的要求，提供相应的证明材料，例如身份证、银行卡等。

个人参保的话直接到当地社保局办理即可。到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续，经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的，请带退休审批表，本人身份证到个人缴费窗口修改基础信息，确认缴费情况。

办理退休手续的流程是先由退休人员填写相关退休审批表格；然后由单位将职工的人事档案、退休审批表等资料报当地社保部门进行审批；审批通过的，就享受退休人员的身份；最后就可以办理离职手续，并依法享受相应的退休待遇。

准备以下材料：劳动合同、《XX市城镇从业人员退休登记表》（一式两份）、《退休人员社会化管理服务表》、身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、1张1寸免冠相片、社保卡等到社保局办理退休手续窗口进行办理。

办理退休手续的流程：先由当事人向用人单位提出退休的申请；然后由单位准备好退休审批表、劳动合同书等材料去向社保局进行申报；申报成功之后可向社保经办机构申请登记；最后退休人员就可按规定享受相应的退休待遇。

法律分析：人在异地办理退休手续流程：退休人员本人，持身份证、退休证（或养老金领取资格证）、工资卡、协助认证表到本人居住地乡镇劳动保障所。

请问什么叫做“两不找”人员?

是指企业停产半停产期间无法安排工作什么是两不找人员，又长期脱离企业自谋 职业的人员。

法律分析什么是两不找人员：两不找人员一般认为双方劳动关系仍然存在什么是两不找人员，要求原单位为其补缴这期间的社会保险费。

“两不找”通常被认定为是劳动关系中止，若有朝一日职工出现且用人单位还愿意接纳，劳动关系即可恢复。但“两不找”期间的诸多事项，如缴纳社保费等问题极易引发争议。

“两不找”应及时清理 目前还存在大量的“两不找”人员，员工不找企业，企业不找员工，有的员工甚至十几年不与企业联系。

单位签的“两不找”合同，只是目前一些企业和个人之间的约定，只要双方认可，应该没有问题，但按照国家劳动法律法规的有关规定，单位这样做是欠妥的。什么是两不找人员你和单位只要不解除劳动关系，就应该享有现有单位职工享有的所有待遇。

养老保险补缴基数以个人身份补缴的，均以补缴时执行的缴费基数，按20%的比例，进行补缴。

我国社会养老保险面临的问题及对策分析

既面临着人口老龄化、支出需要大幅度增加的现实，又存在着缺乏政府的财源支持、企业和个人缴费已不堪重负的问题，在这种情况下，养老保险前进的道路是十分曲折、困难的。

新计发办法规定，参加基本养老保险后因故中途中断缴费的，其中断期间不能补缴，以后可以继续缴费。其中断缴费前所缴保险费不会作废，社保机构已作封存，中断缴费前后所缴养老保险费可合并计算。

以及不同养老保险制度间转移接续难等难点问题，进行了深入分析，提出了我国新农保筹资与投资机制创新、管理机制创新及衔接机制创新的具体对策建议。

法律主观：合并养老保险面临三个挑战国务院日前作出决定，合并新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险，建立全国统一的城乡居民基本养老保险制度。

(一)社会保障管理体制尚未理顺我国社会保障制度发展中长期存在的问题之一就是管理体制不顺。主要是行政管理政出多门，社会保障项目之间协调困难。