成都成华区领导聊天记录,领导经常看我聊天记录

当老板要看你的聊天记录,你该怎么做?

电脑手机只上工作号，如果不能保证而且你不是客服之类的职务那他没权看你聊天记录的。不好意思拒绝的话，你去申请一个手机号副卡登工作号给他看，私人号要看就退了。

当你决定辞职的时候，反正要走，何不把话说清楚？把她的事情全部跟领导说清楚，然后请辞。老板听你言之有理，也不会无动于衷，或许会私底下查。然后让你留下来，承诺给你个公道。即使领导是打酱油的。

在上述情况下，企业老板是可以查看员工的微信聊天记录的，但必须遵循法律法规，并尊重员工隐私。第二种情况：职业道德要求 作为企业老板，必须具备一定的职业道德素养，要坚持以人为本、尊重员工、以合法行为为准则。

你完全可以拒绝，因为私人聊天记录是你个人的隐私。

聊天记录是其个人通信秘密，除非国家相关权力机关依法调查，其余任何单位、个人均无权获知该信息，更不能将该信息公开。隐私权的内容包括： 个人生活安宁权。

老板怕你们工作时间聊天，尤其是聊私人的事情，他当然会反感了。你们拿着老板的钱，去做自己的私事，那老板岂不是亏了。你们有隐私聊天，也要在工作时间以外，那样他就管不着了。

公司领导偷看员工微信聊天记录是一种什么样的心态?

1、不道德和不尊重隐私的心态：有些人可能会因为某些原因而感到不道德或不受尊重，例如，他们可能认为别人的微信聊天记录涉及到隐私，因此会私下查看别人的微信聊天记录。

2、员工只是负责给老板打工的，而没有把自己的生活全部时间都交给老板，聊天的时候每一个人都有属于自己的聊天自由。不管说怎样的话，只要没有被老板当面知道，老板就没有权利去像员工要求看聊天记录。

3、如果老板在不经过员工同意的情况下私自查看员工的微信聊天记录，那么这种行为是明显违法的。

4、这种人应该是属于八卦型的或者可以说心理有些阴暗。这种人应该是属于八卦型的或者可以说心理有些阴暗。

5、单位查看员工微信记录的依据 首先，我们需要明确一点，在我国，劳动者与用人单位之间是平等的劳动关系，因此企业并没有无限制地查看员工私人信息的权利。

6、企业微信的聊天记录是可以被领导看到的，甚至是你撤回的消息，都是可以被看到的。因为企业微信有一项会话存档功能，在取得员工和客户的同意之后，就能够保存员工与客户的聊天记录，方便管理员查看。

在事业单位,领导看了自己的聊天记录,怎么办?

1、当你决定辞职的时候，反正要走，何不把话说清楚？把她的事情全部跟领导说清楚，然后请辞。老板听你言之有理，也不会无动于衷，或许会私底下查。然后让你留下来，承诺给你个公道。即使领导是打酱油的。

2、不好意思拒绝的话，你去申请一个手机号副卡登工作号给他看，私人号要看就退了。

3、我认为领导将你聊天截图发给你，说明领导是给你提醒你注意了，为了不给你工作造成不利影响，你应该主动去给领导道歉，表明自己的工作态度，寻求领导的原谅。

4、让老板知道了以后，肯定会追加员工的责任。说话时一定要有所注意，不要对他人有所影响，所谓的交心也一定要遇对人。如果心怀不轨的同事，直接把自己的聊天记录交给老板看，老板就会对其他的员工另眼相看。

领导偷看聊天记录转发并威胁构不构成犯罪?

1、老板领导经常看我聊天记录，偷看员工聊天记录领导经常看我聊天记录，违法吗？如果一般的性质还是不算违法的，只是不到的行为，但是如果这些聊天记录设计的非常敏感的信息，而且。这种信息泄露，油造成很大的损失的可能。那么有可能就涉及违法领导经常看我聊天记录了。

2、威胁领导经常看我聊天记录他人可以构成犯罪，也可以不构成犯罪，在生活中遇到了恐吓行为，影响了自身的人身安全，干扰了自己的正常生活，当事人可以报警，请求公安机关的保护。在法律中并没有威胁恐吓罪这个罪名，只是存在这种行为，要进行相应的处罚。

3、法律分析别人偷看聊天记录，属于侵犯隐私权。

老板偷看员工聊天记录可以告他吗

法律主观：查别人聊天记录违法，这是属于侵犯他人隐私的行为。当事方可以报警，此时行为人会被公安机关处五日以下拘留或者五百元以下罚款；若是情节较重的，会被处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

老板偷看员工聊天记录 算侵犯了隐私权，可以要求老板停止侵害、赔礼道歉等。隐私权是自然人享有的对其私人领域、活动、信息进行相关支配，排除别人非法侵扰等的一种人格权。

可以报警的。如果是你个人的生活微信的话，公司没有权利监控，这属于侵犯个人隐私权。如果是公司的工作手机，一般都会微信绑定企业微信等，这种可以看见聊天记录等内容，属于工作范围，公司有权利查看收集信息。

公司是可以处罚你的。如果你是用公司的电脑、公司的网络、公司的服务器来上网聊天，那么公司的行为没有任何问题。 所有的公司网络都安装了监视软件，防止公司信息外泄，所以不要在公司的电脑和网络搞任何私人的事情。

领导总是看我手机电脑聊天记录,怎么拒绝?

如果心怀不轨的同事，直接把自己的聊天记录交给老板看，老板就会对其他的员工另眼相看。

换句话说，领导可以随时翻阅，收回你的手机，而且手机内的信息属公司所有，把一些你不想别人看到的，甚至是隐私的东西，需要随时清理，没有清理，被别人发现，就是你的问题。

把她的事情全部跟领导说清楚，然后请辞。老板听你言之有理，也不会无动于衷，或许会私底下查。然后让你留下来，承诺给你个公道。即使领导是打酱油的。你也可以光明正大的请辞嘛。不过建议请辞之前，先找好下路。