领导让加班聊天记录怎么办,领导让加班聊天记录

领导让加班,该怎么回复才能不被骂!

领导说在加班领导让加班聊天记录，说明此刻正在忙工作领导让加班聊天记录，不希望浪费太多时间领导让加班聊天记录，应该把自己的事情简单的说，或者改天再说。很多人并不知道怎么跟领导相处，甚至有些人会因为害怕见领导，或者见到领导就磕磕巴巴不知所云，失去很多机会。

领导让回去加班，怎么回复？如果领导要让领导让加班聊天记录你回去加班。那要看你自己愿不愿意去？如果愿意去的话，那肯定就是能靠反的去答应，但是不愿意去的话，你可以找一些理由比如说我现在没有在这个地附近，我出去外面了。

我们可以说：“领导，我觉得这个加班要求有些不合理，我希望我们能够找到更好的解决方案来完成这个任务。”总之，我们需要保持良好的沟通和合作态度，同时坚持自己的原则和底线，才能更好地拒绝领导的加班要求。

加班也是有加班费的，但为了让面上比较好看，领导才会说大家加班比较辛苦，其实内心是不以为然的。员工的回复就比较重要了，如果回复不辛苦，就会让领导感觉员工真的没有努力工作，可能在摸鱼，把自己的努力都毁了。

微信聊天记录可以作为劳动仲裁的证据吗?

法律分析：合规的微信聊天记录是可以作为法庭证据的。

法律分析：QQ、微信、网络聊天记录可以作为证据使用，在保全网络聊天记录时，须注意以下法律问题：QQ、微信、网络聊天记录必须具有诉讼证据的客观真实性、合法性、关联性。

法律分析：可以。《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十三条 证据种类 证据包括：(一)当事人的陈述；(二)书证；(三)物证；(四)视听资料；(五)电子数据；(六)证人证言；(七)鉴定意见；(八)勘验笔录。

老板要求免费加班不给怎么办

我努力加班没有报酬，我为企业努力。企业给了我什么，还记得对我的一次表彰吗？或者记住一个好员工。一些好的企业认可度和优秀的员工是和升职加薪挂钩的。我个人说：建议无偿加班。

反正公司是大家的，也不是我的个人。工作中加班现象最常见，部分老板是强迫职员加班。无偿加班的那种。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。